Il 2 maggio prossimo si apriranno le candidature per la 5^ edizione del Premio tesi di laurea di “Ingenio al Femminile”, l’iniziativa del Consiglio Nazionale degli Ingegneri -realizzata in collaborazione con Cesop HR Consulting Company – nata per contribuire alla riduzione della disparità, in particolare nel mondo dell’ingegneria e delle discipline STEM.

Le giovani neo-laureate in ingegneria potranno presentare la domanda di partecipazione in riferimento al tema individuato per questa edizione: “Intelligenza artificiale per le nuove sfide del 2050”.

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